福州招聘面试问题：这些离职原因打死都不能说

　　在招聘面试时招聘人员常常会问离职原因是什么，那么今天福建人才招聘网告诉大家这些离职原因打死都不能说!一定要记住哦!

　　福州招聘面试问题：这些离职原因打死都不能说

　　A.“不喜欢这份工作”

　　因为想不出其他原因，你会随便说一句话“不喜欢，没意思”这样的话会给个人很多分数，因为这种太主观的话不仅意味着你缺乏正确的职业规划，不知道自己想做什么;

　　也会让别人觉得你太随意了，说来就走。这样的人不会被公司收留，因为公司会考虑员工的培训。如果你刚接受培训，你就会离开，这对公司来说是一个巨大的损失。

　　B.“工作太累了，压力很大”

　　说这份工作很辛苦，如果你只是因为这个原因离开，那么没有人敢雇佣你，谁会招募一个不能忍受痛苦的人呢?

　　我有一个做HR他的朋友说，每当新人说工作累，压力大，他首先考虑的是这个人的抗压能力太差，根本不能调整自己。在更深层次上，这个人根本不成熟。

　　C.“人际关系处理不好”

　　一方面，这项工作需要我们处理工作的能力，另一方面，我们需要有人际关系的能力。如果你辞职是因为你和老板的关系处理不好，同事的关系处理不好，并如实告诉你的面试官这个原因。

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