福州人才网分析为什么转正当月五险一金扣双倍呢？

　　福州人才网分析为什么转正当月五险一金扣双倍呢?在职场中，转正当月我们可能会遇到当月五险一金扣双倍的情况。这是因为社保建账的第一个月，会直接扣除两个月的社保，根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。

　　在转正之前，你可能是以临时员工或实习生的身份工作，此时公司可能只为你缴纳部分社会保险和公积金。当你转正后，公司会根据法律要求开始为你全额缴纳社会保险和公积金。为了弥补之前缴纳不足的部分，公司可能会在转正当月将之前未缴纳的部分与当月应缴纳的部分一起扣除。

　　有些公司的薪资和社保公积金系统可能无法区分转正前后的缴费周期。为了方便管理和计算，公司可能会在转正当月将之前未缴纳的部分与当月应缴纳的部分一起扣除。

　　根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，包括试用期在内的劳动合同履行期间，用人单位应当为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

　　如果你对扣款情况有疑问，建议与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解具体的解释和解决方案。

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