公司拖欠工资起诉要准备哪些证据材料

　　导读：无故拖欠农民工工资的认定在于用人单位超过合同当中的约定期限，支付劳动者工资。当然了，无缘无故拖欠农民工工资的情况之下是可以选择到人民法院来进行起诉的，是由人民法院如何来进行判决的话，主要就是根据所提交的证据和审理的事实。

　　公司拖欠工资起诉要准备哪些证据材料

　　法律上，依法提供了劳动力，公司就要按约定好的时间给发工资。但是，有些公司在经营时遇到瓶颈，公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资，将直接损害劳动者的合法权益，劳动者可以积极采取措施，那么，就要先准备起诉的证据材料。

　　按规定，公司拖欠工资时，员工可以先去申请劳动仲裁，如果劳动仲裁未能解决的，可以及时去法院起诉。

　　不过，员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：

　　1、起诉状。

　　2、证明当事人主体资格的材料。

　　当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印。

　　拖欠工资向法院提起诉讼的，人民法院怎样判决要依据实际的案情而定，如果拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。

　　在我们的现实生活当中，现在无缘无故拖欠劳动者的工资，是否需要通过协商或者是诉讼的方式来进行解决的，如果选择到人民法院起诉的话，那么需要准备好相关的证据材料，比如说有劳动者的工资收入状况证明，还有就是拖欠劳动者工资的情况，这些都是可以提交给法院。