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2022-02-10 09:41:55 来源:福建人才网
导读:无故拖欠农民工工资的认定在于用人单位超过合同当中的约定期限,支付劳动者工资。当然了,无缘无故拖欠农民工工资的情况之下是可以选择到人民法院来进行起诉的,是由人民法院如何来进行判决的话,主要就是根据所提交的证据和审理的事实。
一、无故拖欠农民工工资如何认定?
无故拖欠农民工工资的认定在于用人单位超过合同当中的约定期限,支付劳动者工资。
1、拖欠工资向法院提起诉讼的,人民法院怎样判决要依据实际的案情而定,如果拖欠工资是有事实依据,并且证据充分的,就会判决农民工胜诉。
2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十二条 判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:
(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;
(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;
(三)判决结果和诉讼费用的负担;
(四)上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。
原标题:无故拖欠农民工工资如何认定?
文章链接:https://www.fjrcsc.com/show-3986-6626-1.html
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