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2023-01-09 09:44:03 来源:福建招聘
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年底跳槽,如何挑对公司不吃亏?
第一,公司的招聘是否专业
曾有一位网友吐槽:“刚面试完一家公司的初试,结果第二天又收到了同一家公司的初试电话,我感觉太混乱了。本来觉得这家公司不错的,这下有机会也不想去了。”显然,这家公司的招聘流程出现了问题,由此也影响到了候选人对公司的选择。
我们在评判公司的招聘专业度时,可以从4个层面看:招聘信息写得是否专业;招聘流程安排得是否专业,面试官是否专业;入职之后试用期各项流程是否专业合规。比如,一家公司连初筛选都没有,就直接约人去面试,背后的原因一定要引起重视。
第二,公司对外形象是否良好
对于打工人来说有三个渠道来获取公司信息:1.网络搜索;2. 朋友或业内人士的介绍;3.面试当天对于公司的考察。其中面试当天个人对公司考察最为直观,也最有可能影响个人对公司的选择,毕竟耳听为虚,眼见为实。
曾有网友反映:“去一家小公司面试,在等待环节,借用了厕所一趟,但到洗手台开始抽纸擦手时,我被人叫住,说我用纸擦手浪费纸!我满脸黑线,心想:连个纸都要抠?这种公司也太怕了吧!”。显然,这样的体验严重损害了公司的形象。
第三,公司对待员工是否有良心
虽然说,对于还没有加入公司的“外人”,很难了解公司内部真实情况,但是个人可以从入职、试用期这些特别时间段来考察公司。所谓一斑窥豹,如果公司对待试用期的员工有不合法的行为,劝打工人别犹豫,早走早安心。
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原标题:福建人才网:年底跳槽,如何挑对公司不吃亏?
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