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    福建人才招聘网:通过跳槽加薪你需要注意这些

    福建人才招聘网:通过跳槽加薪你需要注意这些

    2023-02-06 11:15:48 来源:福建招聘网

    跳槽最主要的目的除了钱,更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习机会。最好的跳槽结果是,新的工作内容与你原来的职位有所联系,并能得到提升充实。

      【导读】福建人事人才网小编今天带来了福建各地区的最新岗位招聘资讯——“福建人才招聘网:通过跳槽加薪你需要注意这些”, 想要随时随地了解更多关于福建岗位信息或是职场资讯,可以关注福建易职邦微信公众号。

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      想通过跳槽加薪?你需要注意这些

      1、你要有实力。这是跳槽、加薪的基础,也是你事业的基础! 51job论坛一位HR网友表示,只有三种情况你可能会得到老板的加薪:第一,你在公司无可替代;第二,你的能力特别强;第三,你现在的工资太高了。低的。

      2、“骑驴找马”永远是最稳妥的办法。不要被愤怒和不公冲昏头脑,一拍桌子就“裸辞”。根据51job对“裸辞储备”的调查,在二三线城市,对于没有找到好工作的“裸辞”,至少要准备3-6个月的工资,而在一线城市更是要为“裸辞”准备一年的工资!更何况,“裸辞”会导致以后在职场上出现空白期,在谈钱的时候难免会比较被动。

      3、用跳槽威胁老板加薪是最糟糕的政策。很多人认为,通过跳槽来威胁老板加薪是一条捷径。无忧论坛最近的一项调查显示,只有7%的老板会同意加薪,11%的老板会当场拒绝! 74%的老板只会用“拖”这个词。这种情况下不要轻信老板的留人承诺,那只是老板找你“备胎”的拖延战术而已。

      4、新兴“笋”企业高薪岌岌可危。现在的新兴企业为了挖人,把自己比作“笋”,标榜自己后劲无穷,开出诱人的高薪,未来还有更“馋”的福利。但你可能只拿这么高的薪水几个月,然后你就会发现公司“烧钱”太多了,你很可能会被列入裁员名单。不靠谱的高薪很危险,换工作需谨慎!

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