福州找工作求职面试可以反问面试官的问题有哪些？

2022-06-20 10:25:45 来源：福建人才网

面试结束前，面试官会让求职者提问题，这个提问机会一定要把握好，获得面试官更多的肯定，面试成功的可能性也会增加。

　　其实，这个问题背后的真正含意，通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。面试前，先谨记几个可以反问面试官的问题，以便面试可以快速顺利发挥。福建求职面试网小编整理了一份反问面试官的问题列表。详情如下：

福建面试问题.jpg

　　1.贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?

　　2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?

　　3.贵公司的升职晋升是怎样的标准?

　　4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会?

　　5.贵公司能超越同业的最大利基点为何?

　　6.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会?

　　7.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何?

　　8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?

　　9.贵公司在人事上的规定和做法是怎样的?

　　10.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司?

　　至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。

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