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2022-03-22 12:03:46 来源:福建人才网
关于“福州招聘面试”,大家都想知道怎么根据福州招聘HR的表现来分析自己成功的几率。其实,从HR与你面试的时间长短也能侧面看出HR对你的态度。
1、正常的福州招聘面试时间是多久?
根据行业内HR的习惯以及求职者的反馈来看,一场正常的面试时间在30分钟左右。面试是有流程的,包括开场白、自我介绍、细节提问、浏览作品、互相了解等等,一套完整的流程没有30分钟是走不完的。如果HR对你更感兴趣,面试的时间还要更久一些。
2、福州招聘面试的时间过长
如果面试的时间长,可能有很多原因。比如:
(1)HR面试完了之后,觉得不错,紧接着喊来了部门主管进行深入的面试;
(2)面试官对你很感兴趣,想要了解更多的信息,分享自己的见解等等;
(3)面试官/求职者不熟悉流程,整场磕磕绊绊,浪费了很多时间。
具体是哪一种情况,你很容易就能辨别出来。总的来说,面试时间越长越说明公司对你感兴趣,面试成功的几率也就更大。
3、面试的时间过短
如果面试的时间过短,十几分钟,甚至寥寥几句话就谈完了,一般意味着面试官不太认可你。
当面试官觉得你的表现较差,能力达不到期待时,他们已经决定拒绝你了。但碍于职业素养,他们只好速战速决,迅速地把流程走一遍,既不针对你的回答提问细节,也不询问你将来的职业规划。
当然,如果岗位本身比较简单,没有什么技术含量,属于“是个人都能来做”的工作,那么HR也可能不会在面试的时候浪费太多时间,直接告诉你如果想来可以X号入职。
总的来说,面试时间过短要么说明岗位本身没有竞争力,要么说明你没有达到公司的期待。
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原标题:福州招聘面试时间比较长是好事吗?
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