欢迎访问福建人才招聘网!本站涵盖福建人才市场、福建省人才网、福建招聘网、福州找工作发布厦门、漳州、泉州、三明、莆田、南平、龙岩、宁德、等地市与岗位招聘信息
2022-05-23 11:12:50 来源:福建人才网
今天福建招聘小编就来给大家简单介绍一下“把握福建招聘面试的前三分钟重要性”快来一起看看吧!
“群面”时要敢于发表意见。校园招聘的时候,经常会安排几个人一起进行“群面”。一般是给一个话题,分小组进行讨论,然后几个面试官坐在一旁进行观察。面试官里面包括HR,也可能包括其他部门的面试官,“群面”的意义是让面试官从沟通能力、表达能力、肢体语言等多方面考察求职者的能力。
“群面”的时候,主要表达出自己的观点,不要太过明显地抢话、打断其他面试者的话,太过于激烈的表现并不会赢得面试官的欢心。当然,福州找工作求职者也要特别注意,千万不要不说话,一言不发是一定没有机会,毫无疑问会被淘汰的!
切勿盲目求职,不切实际最可怕。参加过面试的求职者都知道,一般在面试的最后环节,如果主考官们觉得你还不错,有意向接受你的求职的话,往往会在最后询问求职者对于自己的薪资有什么要求。对于面试谈薪资这个问题,在很多的求职攻略中都说过,这是个有些尴尬的问题,说得太高或者太低都不太好。
在最近这个“最难就业季”,很多求职者都会保持着“现在工作难找,能够找到一份就不错了,不要要求太高”的心态,在被问及薪酬的时候给出“没太多要求”或者“多少都行”这类的答案,却殊不知正是这些看似十分踏实肯干的答案让自己碰了壁。因为,福建招聘HR们通常会认为,薪资是一个人对自己水平的一个衡量标准,也是对工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?
把握好面试的前三分钟。面试攻略里经常会有“前三分钟定终身”的说法,由此也可以看出,面试的这前三分钟的重要性。
而面试前3分钟所能说到的,通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说:“面试考察的就是专业知识,我就盼着赶快进入正题。”其实,你既然已经被通知去参加面试,就说明你的专业背景已经与企业所要求的条件基本吻合了,那么福建招聘面试官凭借什么来判断你是否合适呢?
事实上,就是看你与这个企业的员工气味是否相投,并通过你的言谈举止考察你的沟通交际能力。所以有经验的面试官会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的热点问题等,甚至聊办公室附近的建筑物,看对方是否能应对自如,以判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下一个好印象。
如果你觉得职场不适合你,或者这份工作不适合你,再或者你在这份工作中看不到希望,那么请尽早想好退路。其实创业也是一个不错的选择,但是在此之前,你一定要先为创业打下基础和做好应有的准备。创业不是随随便便的人都能成功,那些干大事有成就的人,都是具备基本的素质。比如承受能力、抗压能力、市场调研、发现和解决问题的能力等等,这些基本技能都缺一不可,若你做不到这些,那么你的创业终将失败。
上文就是关于“把握福建招聘面试的前三分钟重要性”的相关内容,想要了解更多关于福建职场百科、福建简历指南、福建人才网、福州找工作、福建企业招聘、泉州人才市场等方面的内容,敬请关注福建人才招聘网https://www.fjrcsc.com
下一篇:福州招聘面试时需要做哪些准备?
原标题:把握福建招聘面试的前三分钟重要性!
文章链接:https://www.fjrcsc.com/show-3982-7714-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
福建就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦福建招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作