福州找工作面试不要触碰这些雷区！

找工作面试提前了解面试的雷区禁忌，有助于面试顺利通关，福建人才招聘网小编整理了一份面试减分项和要注意不能触碰的雷区，详情如下：

　　一、面试开始前的雷区

　　面试雷区一:随意的打扮

　　面试是你第一次见公司的人，你对自己的外在形象都不重视，hr怎么能相信你进入公司对工作重视?面试建议: HR第 -眼看到你，从你的穿着，体态，日常的谈吐已经对在内心有了-个评价。

　　如果你面试的岗位不属于是专业性稀缺的人才，我建议你稍微注意以下自己的装扮。根据你求职岗位的调性着装，该穿正装的时候正装，该休闲的时候休闲。

　　面试雷区二:迟到或早到太久

　　迟到是没有素质，但是早到太多,在职场上也是非常不礼貌的。HR的工作内容不仅仅只有招聘这一项，经常是面试的时间安排在什么时候,就将那段时间空出来。

　　所以求职者量在面试约定时间提前15分钟到就可以了。

　　二、面试过程中的雷区

　　面试雷区三:过放松或紧张

　　太过随意了，太过放松或过于紧张都不行。在面试中，你能达到比较放松的状态，这是好事,但是太过于放松反而显得轻浮和没有职业素养。同样，在面试时过于紧张，也容易降低自己的印象分。

　　所以求职者需要做到张弛有度，紧松结合。　　　

　　三、面试结尾时的雷区

　　面试雷区四:看似结束并未结束

　  面试是目的是要考察你的综合实力，所以不仅是要在外表、谈吐、沟通方面下功夫，还要注意你的面试作品，与你面试过程展现中的相-致。

　　其次，公司薪资的给出是在评估你的实力之后所作出的决定，所以在面试之前求职者就需要对自己的实力做一个预估，给自己留个底。

　　最后，如果你以前触碰过这些雷区，那么你就要留心了，该避则避，该改则改，这样，让你的面试得到进一步优化和改进。最后的最后，希望诸位求职者在面试的时候能够避开对自己不利的雷区，掌握面试的诀窍，早日找到自己想要的工作。

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