福建人才网：掌握这7个简历要点，你将打败90%的竞争者

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　　福建人才网：掌握这7个简历要点，你将打败90%的竞争者

　　一、层次分明

　　如果我看了一份简历，我不知道你有多少工作经验，看不到你的培训和教育经验，给人一种整体排版混乱的感觉，这样的简历很难进入面试官的眼睛。好的简历，排版层次清晰，基本信息、求职意愿、教育背景、工作经验，让人一眼清晰。

　　二、内容完整

　　简历至少包括五个部分：

　　一是基本信息;

　　二是教育培训经验;

　　三是工作经验;

　　四是自我评价;

　　第五，资质证照。

　　这是最基本的五项。

　　简历不完整或苍白会给面试官留下你不注意这份工作的印象，尤其是当你去面试管理职位时，如果你的简历只有一页，别人会认为你的经历太简单了。

　　作为经理，你的简历至少要有两页。例如，你去面试。HR主管或经理，你的简历有两到三页是正常的，因为你基本上有两到三家公司的经验，或者有自己的工作成果和表现。

　　但是简历太长也不好，要提炼过去的工作经历，适度总结。

　　三、重点突出

　　面试官经常更关注你过去的工作经历。需要关注哪些方面?

　　如公司行业、规模、工作职责、工作业绩、上级、下属人数等，这些工作经历的要素必须突出。

　　很多人在写工作经历较随意，但其实面试官很重视，也是后期面试问题的重要来源，所以一定要注意。

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