福州找工作时公司提到的视频面试和线下面试有什么区别？

　　如今疫情还是时不时的来到我们的生活中，在这疫情严重的时代，很多公司纷纷将线下面试改成了视频面试!那么福州找工作时公司提到的视频面试和线下面试有什么区别?下面福州找工作小编就来告诉大家!

　　福州找工作时公司提到的视频面试和线下面试有什么区别?

　　从根本上讲，无论是视频面试还是线下面试，都是面试者和企业相互了解的过程。下面福州找工作面试技巧小编将带大家从这一下几个方面深入对比了解!

　　1、面试目的相同，需要双方面对面沟通。面试内容相似，面试官会准备类似的面试问题。

　　2、面试时限一致，考生面试时间几乎相等。如果沟通过程一致，会有热场。都是介绍、提问、结束等环节。

　　3、面试中最大的变化是面试中使用的工具和手段发生了变化，但同时，我们也应该清楚地看到，视频招聘面试的优势正在不断显现，在疫情尚未完全解除甚至未来，视频招聘将成为招聘的主流!

　　视频招聘面试的优势：

　　首先，覆盖面广。任何媒体都无法比拟互联网的覆盖，达到了传统招聘方式无法达到的效果。

　　其次，时效性强。网上招聘不同于传统的招聘方式，不强求时空绝对一致，方便双方选择时间。

　　最后，成本很低。面试可以通过网络完成，省去了鞍马劳顿。对于用人单位来说，视频面试的成本相较于线下面试的成本更低。

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