欢迎访问福建人才招聘网!本站涵盖福建人才市场、福建省人才网、福建招聘网、福州找工作发布厦门、漳州、泉州、三明、莆田、南平、龙岩、宁德、等地市与岗位招聘信息
2021-09-26 11:05:02 来源:福建人才网
面试中回答规定问题都考什么?怎么回答,答什么?题型混淆没有思路?别担心,小编就帮各位考生分析结构化的各类题型该如何应对。
一、知识类
教育知识,指的是学生通过运用所学到的教育教学相关理论知识,回答考官问题的这一类结构化问题,这类问题的特点是:理论性强,需要积累的知识点和素材较多。知识类问题主要包括:教育理论、教育名言、教育时政。
二、运用类
运用类指的是运用一定的问题分析、解决方法,结合自己的观点,联系教育教学相关的理论知识,对我们教育教学的过程中遇到的现象、问题进行分析、解决的过程。根据提问的方法不同,运用类结构化主要分为侧重分析的运用类问题以及侧重实践的运用类问题。
三、个人类
这类问题主要围绕考生自身展开,考官会从各个方面询问考生的相关信息,考生需结合自身情况进行答题。个人类问题主要包括:
(1)个人信息类:兴趣爱好、学历、经历、性格、家庭、家乡等;
(2)求职动机类:兴趣、能力、态度;
(3)职业规划类:近期、中期、长期。
上一篇:第一页
下一篇:福建教师资格证面试技巧有哪些?
原标题:福建教师资格面试技巧:回答规定问题每种题型的答题框架
文章链接:https://www.fjrcsc.com/show-3977-167-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
福建就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦福建招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作