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2022-06-27 16:03:29 来源:福建人才招聘网
今天福建人才招聘网来和大家说说在福建职场如何谈出令你满意的薪资待遇,希望能帮助到大家,一起来看看吧!
在福建职场如何谈出令你满意的薪资待遇?
1.了解行业整体薪酬水平。
不同的行业,特定的时期。。。这些因素会直接影响你的薪水,在面试前应该尽可能了解求职行业的薪水水平。如果条件允许,你还需要了解公司和职位的一般薪水。了解这些,你可以有更多的空间和心理准备来争取合理的薪水。
2.不要虚报你的收入。
很多公司都有审查程序,可能会要求你提供原单位的工资单进行比较核实。因此,在解释当前工资时,要尽可能真实,这不仅是对企业的尊重,也是对自己的尊重。不要给你的工资期望加上确切的数字。如果价格太高,你可能无法进入下一阶段的面试。如果太低,雇主会认为你不能胜任这份工作,或者你非常迫切地需要它。
3.工资要求要灵活。
在面试官问你期望的薪水之前,他们中的大多数人都有一个大致的支付标准,他们会根据你的回答在这个范围内进行调整。双方很难以平等的位置进行谈判。可以给出一个浮动范围,低值是你能承受的底线,高值是你非常满意的薪水水平。因此,对于求职者来说,要注意确保薪酬要求的灵活性,为自己留下空间。
4.额外工资。
除正式工资外,大多数企业还会产生一些额外的工资,如奖金、福利等。在这方面,申请人应该大胆地争取。但是,我们应该注意接受,不要要求太多。为了保险起见,考生最好让对方在接收函上注明工资、试用期、工作时间等,以免日后发生无证纠纷。
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原标题:在福建职场如何谈出令你满意的薪资待遇?
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