福州初入职场的新人如何谈薪水？

初入职场的新人如何谈薪水，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，提升自己的能力才是头等大事，在福州找工作的过程中要注意一些小细节， 小编这就带你了解初入职场的新人如何谈薪水。

　　1、面试时,谈好自己的需求及最低要求。

　　有人为了能尽快入职，在面试谈薪资时，表现的十分大方，或者就是非常含蓄。结果，-过试用期发觉自己当时谈低了。为了不浪费企业以及自己的时间，因此，当面试进入最后确认薪资环节时，还是尽量能表述清楚,以晚后悔。

　　2、试用期工资低于期望值时应当更努力。

　　有的公司试用期时的工资会低于自己的期望值,这很正常。毕境，在没有真正进入公司前，谁也不知道这个企业是否真的适合自己。当在试用期中发现企业给的条件并非最好时，你应该选择认真努力的工作。在转正的时刻，提出自己的要求。转正是你与公司双向选择的最后-次机会。公司给你转正，是公司认可你的能力。建议在

　　公司提出给你转正时，就提出自己的要求。这个时候一定要认真思考一个结果后再提出，要符合自己的实际能力，不能盲目提出价码。

　　3.摸准公司加薪规律。

　　一般大公司的加薪原则上是一年一次，有的是一年两次。在这个时候，是你另一次加薪的时刻，可找自己的上级领导去沟通协调。

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