福建新能源招聘是否靠谱?

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　　福建新能源招聘是否靠谱?

　　新能源行业的招聘整体上是靠谱的，但也存在一些不法分子利用求职者的迫切心理进行诈骗的情况。以下是具体的分析：

　　1.行业背景：

　　新能源行业包括风电、光伏、锂电和储能等多个领域。这些领域在近年来得到了快速发展，吸引了大量人才涌入。

　　随着国家政策的支持和市场需求的增长，新能源行业的门槛逐渐提高。例如，宁德时代等公司对招聘对象的要求越来越高，甚至只要硕士及以上学历。

　　2.就业机会：

　　从2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中，新能源仅次于AI大模型位居第二，同比增长93.90%。这一趋势从前年开始初显端倪，直到今年越来越明显。

　　各家新能源企业对人才的需求也在不断攀升。工信部数据显示，至2025年节能与新能源汽车行业人才需求达到120万人，人才缺口高达103万人。

　　3.高薪待遇：

　　新能源行业的技术人才收入普遍较高。《新能源行业需求与人才发展报告》显示，今年1月~5月的招聘季中，新能源产业招聘竞争指数为62.3，相当于1个招聘职位数可收到62.3份简历。其中，能源/矿产项目从业者平均招聘薪酬最高，为38490元/月。

　　业内高管和技术专家的薪资更为可观。例如，国轩高科电池研究院副院长的年薪可达130万元。

　　4.竞争激烈：

　　由于新能源行业的高速发展，应聘者的专业已经不局限于传播、市场营销、心理学、大文科，甚至设计、小语种专业的同学也希望能在新能源行业找到自己的“归宿”。

　　有些公司的校招岗位只要985和全球Top 50硕士，面试过程中甚至遇到了牛津、剑桥的同学一同竞争。

　　5.培训市场：

　　随着新能源汽车保有量增多，消费者对于第三方汽修需求的呼声越来越高，相关培训机构应运而生。然而，形形色色的“速成班”仅需短短几天的学习即可颁发证书，其实际效果和含金量值得怀疑。

　　网络上关于新能源招聘的骗局信息较多，如要求签订买车合同、收取高额费用等。

　　此外，在求职过程中，求职者还应注意以下几点：

　　1.选择正规渠道：尽量通过官方渠道或信誉良好的招聘网站投递简历。

　　2.保护个人信息：不要轻易提供身份证号、银行账户等敏感信息。

　　3.了解行业标准：熟悉行业内的一般薪资水平，避免被过高的薪资承诺所迷惑。

　　4.实地考察验证：若条件允许，可通过网络地图或实地考察验证公司办公地点的真实性。

　　5.谨慎对待培训：在选择参与新能源相关的职业培训时，应谨慎对待短期“速成班”，并关注课程内容和师资力量。

　　综上所述，新能源招聘在整体上是靠谱的，但同时也需要警惕其中可能存在的骗局和套路。通过选择正规渠道、保护个人信息、了解行业标准、实地考察验证以及谨慎对待培训等方法，可以有效辨别招聘信息的真伪，避免上当受骗。

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