欢迎访问福建人才招聘网!本站涵盖福建人才市场、福建省人才网、福建招聘网、福州找工作发布厦门、漳州、泉州、三明、莆田、南平、龙岩、宁德、等地市与岗位招聘信息
2022-07-21 11:38:14 来源:福建人才招聘网
今天福建人才招聘网来和大家说说在福州找工作如何告诉招聘官何时到岗,希望能帮助到大家,一起来看看吧!
在福州找工作如何告诉招聘官何时到岗
如何人员如何应对?
我国劳动法规定,劳动合同生效期间,劳动者需要解除劳动合同,必须提前30天书面向用人单位提出。这实际上是用人单位的保证,使他们有足够的时间交接和继续工作,并寻找其他替代品。
因此,如果没有特殊情况,在职人员在回答这个问题时,最好说明上班需要一个月。首先,这样做不会给你造成经济损失;其次,一般公司更喜欢稳定负责的员工。如果你匆忙抛弃原来的公司,将来可能会以同样的方式对待新公司,这会让新公司感到不安。
离职者如何应对?
离职者通常可以立即工作,但在找到工作后,任何人都喜欢在紧张的面试过程和更紧张的新工作之间安排一个缓冲期。离职者找到新工作后,可能需要休息几天,或者度假,或者解决一些私事。这是可以理解的,但如果你这样回答,面试官会觉得你把你的需求放在了公司的利益之上。所以最好的答案是随时工作,服从公司的安排。即使你真的想放松几天,你也可以用一些客观的理由逃避,比如在公司附近找房子需要几天。
回答大忌
求职者不能告诉面试官,他们不确定什么时候去上班。无论有什么客观原因,这样的答案都会让面试官感到困惑:既然你想从事这项工作,为什么不能回答这么明显的问题呢?更可怕的是,这个问题会让面试官想起你是否不确定你是否接受这份工作,也许你还在外面参加其他面试,这样面试官就会对你产生信任危机。
上文就是关于“在福州找工作如何告诉招聘官何时到岗”的相关内容,想要了解更多关于福建招聘指南、福建招聘答疑、福建招聘指南、福建银行招聘、教师招聘、医疗人才招聘等方面的内容,敬请关注福建人才招聘网https://www.fjrcsc.com/
上一篇:福州招聘面试的小细节你知道吗
原标题:在福州找工作如何告诉招聘官何时到岗
文章链接:https://www.fjrcsc.com/show-4073-8265-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
福建就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦福建招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作