面试前应该问清楚的几大问题

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　　面试前应该问清楚的几大问题

　　1.上班时间

　　需要询问上下班时间、休息时间、法定节假日的休息情况，以及迟到、请假等考勤规定。

　　2.薪资待遇

　　需要问清楚薪资结构、底薪、绩效或提成、全勤奖等具体构成，以及薪资发放的时间和是否有年终奖等。

　　3.工作情况

　　需要了解入职后的具体工作内容、团队规模、是否有出差和补贴，以及岗位的发展机会和培训情况等。

　　4.福利待遇

　　需要了解公司是否缴纳五险一金，缴纳的时间和比例，以及其他可能的福利或补贴。

　　5.试用期

　　需要询问试用期的长短、试用期工资、试用期是否有提成，以及转正的考核标准和转正后工资的调整情况等。

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