国企怎么辨别关系户？福建人才网教你看

　　国企怎么辨别关系户?福建人才网教你看

　　观察晋升路径：关系户通常在晋升过程中享有不公平的优势。如果你发现某些人在短时间内连续获得晋升，而且他们与高层管理层有密切的关系，那么这可能是关系户的一个迹象。关系户往往能够跳过一些正常的晋升程序，直接获得更高的职位。

　　了解人事安排：关系户通常能够被安排在重要的职位上，而且他们的晋升速度往往比其他人更快。如果你发现某些人在国企中得到了显著的晋升或者被迅速调动到重要岗位，而这与他们的能力和经验不相符，那么这可能是关系户的表现。

　　注意工作表现：关系户往往缺乏真正的能力和工作表现。他们可能依靠关系网来获取资源和支持，而不是通过自己的努力和能力来取得成绩。如果你发现某些人在工作中表现平平或者没有突出的贡献，但却得到了特殊的待遇和认可，那么这可能是关系户的迹象。

　　了解内部消息：与国企内部的员工进行交流，了解一些内部消息和传闻，可能有助于揭示关系户的存在。关系户往往会在内部人际关系中频繁提及他们与高层管理层的联系，并以此来获得一些特殊的机会和资源。

　　观察团队合作：关系户通常不擅长团队合作，他们更倾向于独自行动，并且对其他人的意见和建议不太关注。如果你发现某些人在团队中缺乏合作精神，而且他们的行为和决策常常不符合团队的利益，那么这可能是关系户的特点。

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