南平招聘人事行政主管6-8千

　　南平招聘人事行政主管6-8千

　　【岗位职责】

　　1、在总经理领导下，负责主持公司人事、行政工作;

　　2、负责公司企业文化的建设和实施;

　　3、抓好公司规章制度管理工作，执行考勤制度，定期检查劳动纪律;

　　4、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、入职培训、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核考查、推荐等劳动人事基础管理工作;

　　5、配合总经理制定、修改公司奖惩制度，考核制度，并落实执行;

　　6、负责公司办公用品、测试产品的采购，报销，登记分配事宜;

　　7、组织员工活动，把关对外接待事务;

　　8、制定人事、行政部门工作标准和流程;

　　9、负责组织公司行政后勤管理制度的拟定、检查、监督和执行;

　　10、管理公司内部秩序;

　　11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　【任职要求】

　　1、30-35岁，大专以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先。

　　2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

　　以上是“南平招聘人事行政主管6-8千”的相关内容，每天福建人才网都会发布最新招聘岗位及资讯，想第一时间了解请关注【福建易职邦】公众号或者加群，福建人才招聘网(www.fjrcsc.com)，你的求职之路好伙伴~