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2023-06-06 14:45:00 来源:厦门人才网
厦门人才网分析怎么一句话介绍自己让hr选你?
当HR面对数百份简历时,如何让他们选择你?我的建议是,在一句话中准确地描述你的特点,突出你的优势和独特之处。例如:“我是一个具有创造力、坚韧不拔和实践经验的人,能够帮助公司在快速变化的市场中取得成功。”这样的句子能够让HR快速了解你的能力和独特性,从而提高你被选中的机会。
应届生面试时的通病
“大家好!我叫××,毕业于××,今天来应聘××岗位,请大家多多关照。”
面试官给了60s的自我介绍时间,但简单朴实型选手花了10s就介绍完毕了。
这样的自我介绍过于简单,既不能把自己的情况表达清楚,更不能突出自身的亮点。
而且结尾没有给予很好的衔接,面试官接下来不知道要从何问起。这种自我介绍的方式达咩!
例如应聘的是新媒体运营岗位的工作,可以从以下三大方面表达:
①表达对岗位与行业的热爱:
可以说你就读的是新闻或者网络与新媒体之类的专业,具备专业的技能与实操能力,有过相关的工作实践经历,计划从事与专业相关的工作。
②对岗位领域有深入的了解:
可以说在校期间学习了很多关于新媒体运营的知识与实操技能,对岗位未来的发展有较为深入的了解,经常关注该岗位的发展动态等。
③平时有与岗位相关的爱好:
比如平时很喜欢写作与拍摄,经常在网上投稿或者接拍摄工作等。
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