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2022-12-05 11:10:12 来源:福建人才网
【导读】福建人才招聘网小编今天带来了福建各地区的最新岗位招聘资讯——“2022福建旅发景区运营管理有限公司招聘公告”, 想要随时随地了解更多关于福建岗位信息或是职场资讯,可以关注福建易职邦微信公众号。
招聘:运营管理专员1人
工作地点:福州市
岗位职责:
1.协助制定文旅项目运营管理标准化体系,包括综合性管理制度、服务质量标准、安全管理体系以及现场工作操作指引等,并负责督导执行;
2.测算并核定板块年度经营指标,组织月度、季度及年度的经营目标考核,跟踪景区板块经营指标的完成情况;
3.建立和健全安全生产责任制度,加强安全生产监督管理,明确安全工作职责,落实安全生产责任制,强化安全管理;
4.负责板块运营管理类工作事项、班子批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;
5.对接集团运营管理部下达的各项工作任务,如:撰写周报、经济运行分析报告;产权综合管理系统对接;安全生产工作等。
任职要求:
1.工商管理类、管理科学与工程类相关专业毕业,研究生及以上学历,年龄在30周岁以下,特别优秀者,学历可放宽至本科;
2.有一定的企业经营分析能力;
3.工作思维敏捷,逻辑性强,条理清晰,严谨认真;
4.具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
5.掌握财务基础知识,能够进行财务报表分析工作;有较强的文字处理、信息处理和语言表达能力,有相关工作经历者优先;
6.能够适应加班、经常出差;
7.有无工作经验均可。
薪资待遇:
新聘人员按规定实行试用期制度,在试用期三个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行,并按规定缴纳“五险一金”。
联系我们
一、报名截止时间:2022年12月9日17:30。
二、报名方式:本次招聘采用网络报名方式,不接受现场报名。符合招聘条件的应聘者填写《福建旅发景区运营管理有限公司应聘登记表》,并附相关材料发送至指定邮箱报名,邮件请统一命名为:应聘岗位+个人姓名。
注:相关材料包括不限于身份证(正反面)、学历、学位、专业技术资格证书,任职文件、近年来主要工作业绩、发表的论文及获奖证明材料等(请统一扫描成PDF格式),统一发送到指定邮箱
851171960@qq.com。联系人: 0591-87716905、黄先生
三、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡存在违反规定提供虚假证明材料或证明材料、适用有关政策规定失当、填报信息与实际情况不一致、填报信息存疑等影响资格认定的,以及在面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经核实认定不具备报考条件,取消考试资格;已聘用的,取消聘用;对严重弄虚作假行为要追究责任。
四、组织考核
经初步筛选,确定进入考核的名单。报名人数必须达到招聘岗位数的3倍方可开考。
五、研究聘用
根据应聘者综合情况择优录取,成绩运用按总成绩进行排序,以1:3比例确定进入考察(或背景调查)人选。因考核或体检不合格的,以及因拟聘用人员自动放弃的,从进入面试的人选中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
六、考察或背景调查
考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行。
七、公示
对确定拟聘用人选进行公示,公示期限为5个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
附件:福建旅发景区运营管理有限公司应聘登记表.docx
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原标题:2022福建旅发景区运营管理有限公司招聘公告
文章链接:https://www.fjrcsc.com/show-4003-9531-1.html
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