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2023-03-21 15:29:29 来源:福建人才招聘网
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一、行业的选择
有句老话叫做“男怕入错行,女怕嫁错郎”,行业的重要性不言而喻。任何一个工作岗位都是一个熟悉磨合的过程,这个过程会浪费我们大量的时间和精力,所以选对行业非常重要,能够最大限度的节约我们的时间、精力。如何选着行业呢?如今社会发展十分迅速,这也导致了热门行业的更替十分频繁,所以与其追求热门岗位,不如挖掘自身的优点,从而转化为核心竞争力。
二、岗位的选择
不同的行业可能存在相同的岗位,但他们的工作内容却各有不同,这时候岗位的选着也尤为重要。这是因为公司对岗位的重视程度不同,最终导致了求职者的福利待遇不同。岗位大致分为核心岗位和普通辅助岗位,核心岗位企业更加愿意培养和付出更多的代价留住员工,而辅助岗位虽然是公司不可或缺的一部分,但是很难给公司创造大的价值,加上可替代性强,所以一般待遇都很普通,长期的一个发展规划也不友好。
三、公司的选择
公司是一个平台,这个平台决定了你未来的发展上限,从最基本的物质到晋升再到企业文化,这些都能体现一个公司是否有发展前景。
四、自我认知
对于自身的认知,需要结合工作的要求与自身能力能否对接的上,毕竟工作也是要做出业绩出来的。对于工作,从自身以及以后的发展情况,你觉得值你就会认真去准备,然后去面试,面试过了到入职,自然也会认真的去做事情,做出了不错地成绩,自然在职位和薪资等方面都会得到提升。
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