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2022-08-04 11:02:10 来源:福建人才招聘网
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福建人才网:2022劳务外包纠纷找谁赔偿
当事人因不可抗力或者其他正当原因不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的,仲裁期限暂停。仲裁期限自暂停期限原因消除之日起继续计算。
劳动关系期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
由于法律明确规定劳动仲裁时间为一年,如果劳动者错过仲裁时效,就不能争取自己的权益吗?显然不是。错过仲裁时效只是说明工人失去了“胜裁权”不能通过仲裁程序维护自己的权益,但仍有其他权益“胜诉权”即使超过仲裁的法定时效,劳动者也可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。通过诉讼,一般劳动权的诉讼时效延长至两年。
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原标题:福建人才网:2022劳务外包纠纷找谁赔偿
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