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2022-02-09 15:20:53 来源:福建人才网
在描述薪资时,我们都会用“到手薪资”来表示除去交税、交金之后,最终获得的薪资报酬。但你有没有想过,其实还有一些隐性费用包含其中,那就是扣除交通费、餐费、房租等上下班必要支出后,你手上还剩多少钱?前程无忧近期做了关于“租房”、“早午餐花费”、“加班福利”、“工作着装”等与上班成本相关的调查,让我们一起来算一算——上班到底需要多少成本!
加班:不给钱只管饱,1成人什么福利都没有
尽管不是“996”“247”,但公司在倡导加班文化上自有一套。根据前程无忧的调查,加班是否有补贴或者福利这一项结果显示,排在最前列的为“有餐饭/餐补”,而“有加班费”和“有调休”差不多并驾齐驱,居于次席。紧随其后的是“提供点心、水果”,而能“报销打车费”排在“提供点心、水果”之后,看来不少公司加班只管顿饱,打车还是一个比较奢侈的选项。表示加班什么福利都不给的比率也占到了将近1成。
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原标题:工资不够生活成本,该跳槽吗?
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