工资不够生活成本，该跳槽吗？

　　在描述薪资时，我们都会用“到手薪资”来表示除去交税、交金之后，最终获得的薪资报酬。但你有没有想过，其实还有一些隐性费用包含其中，那就是扣除交通费、餐费、房租等上下班必要支出后，你手上还剩多少钱?前程无忧近期做了关于“租房”、“早午餐花费”、“加班福利”、“工作着装”等与上班成本相关的调查，让我们一起来算一算——上班到底需要多少成本!

　　加班：不给钱只管饱，1成人什么福利都没有

　　尽管不是“996”“247”，但公司在倡导加班文化上自有一套。根据前程无忧的调查，加班是否有补贴或者福利这一项结果显示，排在最前列的为“有餐饭/餐补”，而“有加班费”和“有调休”差不多并驾齐驱，居于次席。紧随其后的是“提供点心、水果”，而能“报销打车费”排在“提供点心、水果”之后，看来不少公司加班只管顿饱，打车还是一个比较奢侈的选项。表示加班什么福利都不给的比率也占到了将近1成。