福建人才网分析跳槽是先辞职还是先找下家？

　　福建人才网分析跳槽是先辞职还是先找下家?

　　先辞职再找下家的优点

　　1. 精神自由：你可以全身心地投入到寻找新工作中，不需要担心现有工作的事务会影响到你的精力。

　　2. 选择权：在没有工作的情况下，你可以选择最适合自己的工作，而不是被迫接受一个你不喜欢的职位。

　　3. 谈判权：在面试新工作时，你有更多的谈判权，因为你没有义务留在现有的工作中。

　　先辞职再找下家的缺点

　　1. 经济压力：如果你在经济上感到压力，那么先辞职可能会带来一些经济困扰。在找到新工作之前，你可能需要依赖储蓄或者借款来维持生活。

　　2. 影响职业形象：如果你经常更换工作，那么人们可能会认为你是一个不稳定的人，这可能对你的职业形象产生负面影响。

　　3. 时间成本：找到新工作需要时间，如果你先辞职，那么这段时间你将没有任何收入。

　　先找下家再辞职的优点

　　1. 收入保障：你可以在找到新工作并签订合同后再辞职，这样可以保证你有稳定的收入来源。

　　2. 职业形象：如果你已经找到了一个新的工作，那么辞职可以被视为一种职业转变，而不是一种失败。

　　3. 时间效率：你可以在辞职前先找到新的工作，这样可以避免一段时间的无业状态。

　　先找下家再辞职的缺点

　　1. 风险：如果你在没有找到新工作的情况下辞职，那么你可能面临一段时间的经济压力和职业发展的不确定性。

　　2. 工作压力：在辞职和找工作的过程中，你需要应对来自雇主和招聘过程的压力。

　　总的来说，选择先辞职再找下家还是先找下家再辞职，取决于你的个人情况和需求。如果你有足够的储蓄和信心面对可能的经济压力和职业形象问题，那么你可以选择先辞职。反之，如果你希望有稳定的收入和职业形象，那么你应该先找到新的工作再辞职。

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