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2022-02-09 14:56:19 来源:福建人才网
身在职场的我们永远都有这样或者是那样的关系,而人际关系却又是我们永远都没有办法躲掉的,所谓有人的地方就有江湖,有江湖的地方就需要我们好好的处理人际关系。而在在职场中,人际关系比个人能力重要。个人能力决定你能站的多高,但人际关系却能决定你能走得多久多远。多了一份人际关系就表明你多了一份被帮助的可能,在职场中,单单靠个人的力量是远远不够的,要想成功,你就离不开人脉。
卡耐基说过:“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系和处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”
所以关于职场,很多人都会这样告诫你:先做人,再做事,要妥善处理好工作中的人际交往关系。处理好人际关系,包括跟上司、同事、下属、竞争者亦或是陌生人,都有可能对你的工作有所影响。那么我们应该如何处理好职场中的人际关系呢?
不要急着为自己辩解
不管面对领导、同事、还是客户,别人如果在指出你的问题,说明你还是个可塑之才,这时候你大可以虚心接纳,认真反思,好好改正。而如果是受了委屈,你也没必要急着跳脚,放宽心,相信我,如果是对方的错误,他肯定会意识到,而那时候的顿悟,带来的不光是对你更大的肯定,还有意识到之前误会你而产生的歉意,这种歉意会让你以后在他面前无形中多了几盏绿灯。职场中,“受委屈”是难免的,情绪失控则是万万不能有的。
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原标题:福建职场不要急着为自己辩解
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