福建人才网：招聘会现场面试技巧

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　　招聘会现场面试技巧

　　1、自我介绍

　　自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。

　　同时，也是认识自我的手段。

　　在现场招聘会中，自我介绍也是很重要的一部分，因为一个人的自我表达能力同自己的综合能力是有很大关链的。

　　2、真诚面对优点和缺点

　　对于优点，不必谦虚，直接说就好了，都是要真诚，是要实实在在的说出来。

　　至于缺点，现在很有趣的现像是，即使你回答的是你真的缺点，面试官也会说：这个缺点谁都有的，这并不能算是你的缺点。

　　真诚坦白也是求职面试中的一个很好的技巧。

　　3、辞职的理由

　　1).职位的生命周期已到

　　企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

　　2).个人成长问题

　　当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职(涉及到心态与忠诚度的问题)。

　　3).职业规划问题

　　在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。

　　4、谈谈对本公司的了解

　　最好在去面试前尽量在网上查询该公司的基本资料，熟悉该公司的其它业务，以及与该公司一些相关的消息，找到和你之前工作相关的部分。

　　5、相关待遇的问题

　　你首先要调查和了解这个行业，这个职位的基本工资标准是多少，这样你就可以知道你值多少，提出待遇的范围是多少。

　　因为通常企业的工资是一个范围，都是有一定的调整范围。

　　当然如果有时你发现，工资几乎是固定的，无论对待什么样的应聘者，那有可能这个调整范围很小，或是公司取消了调整范围。

　　你如果回答的时候是用“年薪”这个单位代替“月薪”，则表示你有一定的求职经验。

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