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2022-10-14 13:58:54 来源:福建人才网
【导读】福建人才招聘网小编今天带来了福建各地区的最新岗位消息——“福建面试指导:面试成功的信号有哪些?”, 想要随时随地了解更多关于福建岗位信息或是职场资讯,可以关注福建易职邦微信公众号。
面试成功的信号有哪些?
1. 询问你的最快入职时间
通常一个岗位会有多个候选人,面试官这样问说明岗位招聘比较急,在同等优秀的情况下希望应聘者能尽快到岗。
在面试尾声这样发问极可能是对你的面试表现认可,将你作为最佳候选之一,但是需要比较你和其他候选人到岗时间,选择能最快到岗的人。
如果遇到这个问题一定要尽量表现自己的诚意,如果尚未离职不能即刻到岗,也可以给出诚挚的理由,强调自己非常想尽快来贵公司就职。
2. 温和微笑,聊发散性话题
面试本质上是一个看眼缘的过程,也就是说,面试官喜不喜欢你非常重要!
面试官的表情神态是最直观体现喜好的,如果面试官喜欢你,对你抱有善意好感,面试成功的几率至少能占7成以上。
领导都希望找到跟自己观念合拍的下属,如果面试官在和你聊工作履历的同时,还跟你说了挺多发散性话题,比如他的经历建议,比如你俩的兴趣爱好等,也是侧面说明面试官与你沟通愉快,对你较有好感。
3. 询问复试安排的时间
接到这个问题,证明你初面99%过啦!
候选人不少,在需要协调其他人时间的情况下,面试官直接和你商讨复面的时间,就是在她这你已经可以去下一关的意思。
只要接下来不要出现:职位撤销,老板反悔,领导不在等特殊情况,半天内你就可以收到复面短信啦!
4. 面试时间长
面试时间长可以说明两点:
①公司真的在非常认真找合适的人
②他们对你很有兴趣,面试官都是很忙的,不会浪费过多时间在不喜欢的人身上。
如果聊完工作还能听你说说理想说说人生说说将来规划,很可能是对你的履历满意,同时也想考察你的性格能否融入团队。
反之,如果你的面试以迅雷不及掩耳之势结束了,你懂的。
5. 主动和你谈钱
面试官在和你聊完你的工作经历,职业目标,项目经验等硬问题后,开始跟你聊薪资,或者围绕薪资跟你展开了解,比如问你上家的薪资待遇,问你期望薪资,或者问你现在手上的offer满不满意等问题,
至少可以证明在能力考查和个人履历上,你是有很大几率候选的,而你对薪资的考量是面试官是否给你发放offer的关键。
如果面试的公司是你梦寐以求的,你可以结合岗位公开的薪资范围,报一个比较安全的折中数字,这样在性价比上对方能接受的可能性很大。
如果你的主要目的是为了高薪,那么可根据市场行情,结合自己过去的情况,以及自己对未来的期望,给出一个适当的期望薪资区间,最高值一定要高于你的理想薪资,这样以后人事压价你也能够接受。
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