福州找工作要把握面试节奏！

在很多求职者面试表现得紧张的时候，似乎面试官掌控了面试整个过程，其实，求职者也可以在面试过程中把握好面试节奏占据有利地位，如何才能把握好节奏？福建人才招聘网小编带来相关资讯：

　　面试要有节奏。把握节奏有助于和面试官形成心理共振，锁定得到offer的机会。

　　面试需要两头沉：开头和结尾。

　　面试结尾面试官的问题通常是‘’还有啥问题要问吗?”。

　　这个问题到底有多重要?有句英语，叫the last but not the least, "最后但并不是最不重要的"，可以很好地形容这个问题的重要性。这个问题几乎也是面试的必问问题，也是发挥题：不但要大胆发挥，而且要玩命发挥，所谓人弃我取，出奇制胜。无论是乘胜追击锁定胜局，还是困兽犹斗亡羊补牢，都很有用。

　　这个问题的真实考察点：(1)体现公平与尊重，面试毕竟是双向选择

　　(2)候选人对公司和职位的关注与认真程度和相关的思考

　　(3)面试者的倾听和抓住重点的能力

　　回答策略：

　　(1)请注意，这不是问题，是必须努力去把握的机会，要站在这个高度看待这个问题。所以，一定要问问题， 决不能一句话，“没有啥问题了”，言外之意，“要回答没有，要命有一条，要杀要剐你看着办吧”;

　　(2)最好的问题一定来源于对话过程中，面试时一定要注意听面试官的叙述，记住一些与公司相关的关切点，然后最后在这些关切点上加以延伸，这才是最好的问题 ，也可以充分体现出自己的对位置的兴趣和对公司的关注与了解

　　(3) 一定要问与公司相关的问题，别问和自己有关的问题，否则不但不加分，还会减分;

　　(4)适当小夸公司一下

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