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2022-06-20 11:11:03 来源:福建人才网
面试官问这个问题的意图,面试官想从侧面了解求职者的性格和个性特点。从而来判断是否具备胜任工作岗位的能力。福建面试经验小编和大家来探究下应该怎么回答。
首先,面试官问问题不会说想知道你是否具备XX素质,然后专门冲着这个去问你相关问题,而是通过跟你随意的聊天,通过聊天的内容去看你的人品、性格等等,通过你过去做过的事来判断你的工作能力。
其次,当面试官问你很多琐碎问题时,还真不是浪费时间,看上去觉得跟面试的岗位没啥差别,但实际上,不相关的问题能问到、考察到的东西更多,因为职位相关问题,你面试前多少都会有准备,但是随意的聊天,却不是你能准备的。
最后,不同问题可以看出不同的东西和素质。任何问题背后的答案,都是一个人性格的体现。类似这种随意的问题有以下几个:
1.有男朋友吗为什么没有家里人催你找男朋友吗。可以看出:谈恋爱使人成长;找不到男/女朋友会不会是性格问题,性格问题会影响工作。
2.初中哪读的高中哪读的;看以看出:好中学->好大学/坏大学,坏中学->好大学/坏大学,逻辑不同,自己体会。
3.会做饭吗做的多吗为什么做得多呢;可以看出:还是性格问题,是否细腻、顾家等
4.你想实现什么目标;可以看出:这个很简单,人没有理想的话跟咸鱼有什么差别?
5.你家有经济压力吗;可以看出:你是为了钱工作还是为了目标
6.你有主见吗你受父母影响大吗;目的:理性/判断力/家庭影响,父母都想让孩子工作轻松但赚的多,当有工作压力时你听父母的还是听自己的。
7.你有责任心吗?目的:一般不会问这么直接。什么工作不需要责任心?
8.你家住在哪里?目的:特殊职位会考虑城市/农村出身,比如财务类工作,具体不细说。
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