福建人才招聘网：优化简历的步骤

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　　优化简历的步骤

　　1、精简内容

　　你可能会把每一个职业细节都包含在你的简历中，但这样做很少有帮助。招聘人员只希望看到与他们招聘的职位相关的信息。如果你像大多数求职者一样，那么你的简历格式可以更加传统，长度应该在一页以内。

　　2、优化排版

　　无论你如何有优势，如果面试官在你的简历上发现了一个错别字，你很可能会被淘汰。简历杂乱的排版也是候选者被淘汰的常见理由。如果你的简历中显示出粗心大意，面试官会对你留下不好的第一印象。如果你的简历结构令人困惑，那么你很大概率无缘面试。通常，如果你选择的是常用的简历模板，请不要随意改变格式和排版。

　　3、自我介绍

　　虽然不确定简历的哪一部分会抓住招聘人员的眼球，但招聘者会自然地关注开头的内容。而且，标题中的信息同样重要。留下电子邮件或电话号码的简历至少会引起人们的注意。如果你的电子邮件地址不专业，那将更不利于成功。

　　4、量化成绩

　　你的资历越好，你就更容易入选面试。尽最大努力量化你的成就。当一名招聘人员浏览一份简历时，“营销推动季度收入增长25%”比“营销推动收入上升”更加有吸引力。你需要通过准确显示你对前公司的帮助来推销自己。使用主动动词代替被动句式同样有助于显示你的成就，你必须显示出你的专业信心。

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