福建人才招聘网简历中常见的六种错误！

　　这样就会有很多人的职场梦还没开始就被现实摔了个粉碎。今天呢，福建人才招聘网小编特地给大家整理了一下在简历中常见的六个错误，给正在求职的人们提供一些实用的建议。想要了解的朋友，一起看看吧!

　　1.邮件标题一定要突出面试岗位

　　当我们在求职时，给公司投递的简历的标题大都是“应聘贵公司”之类的，那你的简历有可能就分不到你想要求职的部门。为了避免这种情况的发生，我们一定要第一时间就抓住查看邮箱的工作人员，突出面试的岗位，再加上你的简历制作新颖，一定可以被选中的。

　　2.要注意简历格局的明朗

　　在制作简历时，我们要注意整份简历的格局，要注意不能在简历上空白正文部分，很多面试官都倾向于阅读正文后，再决定是否要下载你的简历，在众多的简历面前，他们会选择先阅读正文部分，观察求职者，再决定要不要下载。因此呢，我们要注意简历布局的明朗。

　　3.慎重选择自己的照片

　　我们在简历上放的照片就放职业照就可以，不要太过于随意，给面试官一种不靠谱的感觉。

　　4.简历制作的整个过程都很重要

　　在没见到本人时，你的简历就代表着你的第一印象，如果你简历的排版很乱，会给面试官留下很不好的印象，也就加大了你被淘汰的概率。真正想要求得一份工作的求职者应自己制作一份简历，简历制作的整个过程都是重要的，这样才会给福建人才招聘面试官留下一个好的印象。

　　5.记住求职的公司及岗位

　　很多人在投简历的时候，都是遍布撒网式，一份简历投了很多公司，但是有些求职者并不能够记住他在哪个公司投的哪个职位。在面试时面试官问到这个问题，你可能会迟疑，但就是迟疑的这一下，就会让面试官对你的印象降低。所以呢，我们在投递简历的时候，一定要把相关的职位都记录下来。

　　6.切记出现过多与工作无关的事迹

　　有很多刚毕业的大学生在简历中都会说自己的在某比赛中拿了奖、或是自己曾在学校策划过哪些活动。但是，无论你怎样的优秀，请你先正视你求职的工作岗位和你说的这些事迹有没有相关连的地方。而且，福建招聘面试官对于这种东西都只是顺带着看一下。说实在的，面试官更注重的是你的专业能力和你的综合素质，这些奖项只能说是锦上添花，如果它盖过了你的工作能力的描述，很大程度上是会降低面试成功的概率的。

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