福建人才招聘网：为什么面试会失败?

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　　为什么面试会失败?

　　1.抱怨上一家公司的受访者认为

　　“当然是投诉上一家公司，因为公司永远是站在公司这边的。不要天真地以为新公司能认同我们各种被迫的决定。”

　　“抱怨最后一家公司让面试公司看到了他们要招的人，以及他们以后在公司的样子!”“抱怨很多证明你有很多负面情绪。谁愿意和有很多负面情绪的人一起工作?”

　　2.坦率说出离职真正原因的受访者认为

　　“离开的理由太重要了。因为你面试的公司肯定会考虑你离开前公司的原因会不会在他们公司重演，所以回答的时候一定要想清楚。”“说真话很容易被淘汰。面试官不想听到真相。”

　　3.过早谈论薪资的受访者认为

　　“过早谈薪水不一定会被淘汰，但你不会拿到最好的薪水，因为你还没有向面试官证明你的价值。”“着急不好。什么都没发生。谈工资没有意义，会让对方觉得你太看重钱了。”

　　4.面试官认为受访者认为

　　“争论的时候容易走神，跑题，对面试不利。”“你要是去别人的地盘面试，吵起来肯定不好。”

　　另外，也有少部分受访者认为这四个原因可能会让面试失败。俗话说，多言寡语。面试要管住自己的嘴，少冲动。面试官的问题要想好再回答，不要掉进面试官的陷阱。

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