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    福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么

    福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么

    2022-07-27 14:29:42 来源:福建人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    接到面试通知电话时,一定要询问公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车路线)、时间等基本信息。顺便问一下公司的网站,通知面试官的姓名和职位。最后,别忘了说声谢谢。在这里,我想提醒大家尽量按要求的时间面试,因为很多企业都是统一面试

      今天福建人才网来和大家说说福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

      

    福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么


      福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么

      1、接到面试通知电话时,一定要询问公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车路线)、时间等基本信息。顺便问一下公司的网站,通知面试官的姓名和职位。最后,别忘了说声谢谢。在这里,我想提醒大家尽量按要求的时间面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过了机会,可能会错过。

      2、上网查看公司的相关背景及应聘职位的相关情况。

      3、公司背景包括行业、产品、项目、发展、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、关键事件等,了解越全面,面试成功率越高,也有助于判断企业(人才与企业是双向选择关系)。

      4、申请职位包括职位名称、工作内容和要求,这一点非常重要,同一职位名称,企业的要求不同,了解越多,面试的针对性就越强。

      5、在亲友圈(包括猎头)中搜索是否熟悉,了解企业,他们的感受或理解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论是直接的还是间接的),至少可以肯定地说一两句话。“有熟人容易办事”这绝对是一个普遍的真理。

      6、这里需要注意的是,去招聘会或者网上投简历的时候,最好有一个记录,包括申请的企业和职位,哪份简历,哪些企业在招聘会上做过简单的面试,面试官是谁,面试内容是什么,提出了多少待遇要求等等。收到面试通知后立即检查。

      7、如果你申请高管职位,最好了解老板的相关背景和个性风格(一般来说,老板一定是面试高管的最后一关)。面试猎头职位候选人时,很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景。

      8、学习一些实用的面试技巧。关键是如何在3-5分钟内自我介绍,如何尽可能展示自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。准备好处理一些常见的面试问题。最好做一个模拟面试演练,在亲戚朋友中找一个经理或hr现场判断,提出建议,以便发现问题,及时调整。

      这里需要注意的是,一个简单而有优势的自我介绍是非常重要的。

      9、除了专业、经验、奉献等一般要求外,不同的岗位类型也有不同的重点要求。例如,营销岗位注重沟通能力、客户拓展能力和敏感性;会计注重严谨性和原则性;技术研发注重逻辑性和专业性;规划和创意岗位注重规划能力和思维的发散性;工程注重执行力和实践性;人力资源注重亲和力、沟通能力和动力;行政服务注重服务、热情和细致;中高层管理岗位注重认知、领导、协调整合等高度。

      10、每个企业对人才都有不同的企业文化和软倾向,包括强调沟通协调、执行力、团队合作或专业感等。虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨做出有针对性的表现。在收到每一份猎头名单时,除了全面了解其企业背景、职责和工作要求外,还应了解其企业文化(包括显性和隐性、成文和不成文)、老板的风格和成长背景、人才的软要求和企业的管理模式。

      11、准备一套得体的职业正装(有的是正装)IT,创意企业或职位可能不严格),整头发,擦鞋,也可以喷一些淡香水,呼吸准备口香糖,出发前最好照镜子。

      12、估计路程时间,一定要留出丰富的时间,千万不要迟到或过早到达,最好提前5-10分钟进入。如因交通堵塞等原因不能准时到达,也要打电话说明情况,请求谅解。

      13、一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。心态要平和、积极、成熟,不要紧张(只有放松才能发挥自己的作用),让人觉得你既有才华又敬业。毕竟,没有人会喜欢那些太有才华但不放心的人。

      14、综合各种因素后,认为不适合或不值得面试的人也可以放弃,但一定要了解企业,这是职业素质的基本要求。

      上文就是关于“福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么”的相关内容,想要了解更多关于福建职场百科、福建简历指南、福建人才网、福州找工作、福建面试技巧、泉州人才市场等方面的内容,敬请关注福建人才招聘网https://www.fjrcsc.com

    原标题:福州招聘新人接到面试通知之后应该做些什么

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