在福州找工作面试时如何让自己的薪资最大化？

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　　在福州找工作面试时如何让自己的薪资最大化?

　　1.了解求职行业的整体情况

　　为了获得更高的薪水，你必须首先弄清楚你能得到多少最高的薪水。说起来容易做起来难，因为企业不会在报纸上公布自己的薪水。

　　你可以问你的朋友或值得信赖的同事，像你这样有资格和技能的人能得到多少薪水。如果招聘公司为你提供服务，他们可能会给你一个一般的工资范围。

　　2.不要等待表现

　　在任何谈判中，如果你表现出你渴望得到一些东西，你就会失去谈判的筹码。申请人应该保持不温不火的态度，不仅表现出对特定职位的兴趣，而且不会让人觉得你迫不及待。建议申请人多谈宏观层面的事情，比如你申请的职位和职责，而不是纠结于预期工资的细节。他说，如果你给面试官留下好印象，薪水自然会上涨。

　　3.不要主动问薪水问题

　　申请人不应该主动提出薪水问题，因为这会让人觉得你只想着钱。等待招聘人员开始讨论薪水。在整个面试过程结束后讨论相关问题也是一个不错的选择。你的面试时间越长，招聘经理对你越感兴趣，就越有利于你提出更高的薪水要求，因为招聘经理可能会去人力资源部或预算部为你提高薪水。

　　4.要坦诚相对

　　招聘单位肯定会问你目前的薪水情况，这迟早会发生的。现在，招聘人员广泛使用背景调查来验证你提供的信息，所以不要犯愚蠢的错误，在薪水问题上撒谎。

　　5.工资涨多少?

　　在目前的就业环境下，工资比现有水平高20%到30%是合理的。然而，如果你申请的行业或职位人才短缺，你的工资甚至可以翻倍。这时，我们可以看到提前多做作业的好处。

　　另外，不要羞于要求高薪。这会给面试官留下不好的印象。

　　6.第一次开出的工资也可以重新讨论

　　如果一家公司的第一份工资低于你的预期，不要立即拒绝。公司的价格是一个很好的迹象，表明他们真的需要你。尝试以下方法来提高他们给你的薪水。你可以说你对你现在的工作很满意，你接受面试的唯一原因就是被招聘职位所吸引。你可以指出有你资格和能力的人的市场薪水，以及你给你现在的雇主带来了多少价值。

　　一个常见的策略是告诉招聘人员，你仍然与另外一两家公司联系，这些信息通常不会被核实。

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