福建人才招聘面试时谈话技巧！

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　　(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注 意控制说话的速度，以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙,月口头禅,更不能有不文明的语言。

　　(2)语气平和，语调恰当，音量适中。福建人才招聘面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音星的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

　　(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

　　(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自 己言语有不当之处。

　　根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

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