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    福建求职必备面试技巧,少走弯路!

    福建求职必备面试技巧,少走弯路!

    2022-06-10 11:07:28 来源:福建人才网

    求职面试很多时候讲究一定的技巧,了解一些面试细节要点,可以少走许多弯路。

    面试不能大意,求职面试要掌握哪些必备技巧?福建人才招聘小编为大家整理了福建求职必备面试技巧,少走弯路这一文本内容:详情如下:

    面试 -技巧.jpg

      一、hr面试基础问题准备

      大部分的hr不会问你岗位专业问题,无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。

      1、上家公司为什么离职?

      离职原因无外乎就是薪酬不满意或者心里受了委屈。虽然大家都心知肚明,但却真的不能太过诚实!切记不要说任何伤害到上家公司及公司同事的话,比如薪资结构不合理、工作压力大加班多、领导喜欢开会、同事难相处。建议最好是说自身原因且能让hr信服的,比如说觉得目前个人发展已经没有什么空间,想要在技术上再多历练提升下自己。回答是积极正面的就好。

      2、对我们公司业务了解吗?

      面试官主要看你对这一份工作的渴望程度,如果说没有了解,hr肯定会觉得你没有很重视这次的面试机会。建议大家一定要提前百度查看下公司的介绍及主营业务。问道这个问题的时候可以说自己有去官网了解公司的产品,可以对产品进行简单的概述。如果你对产品有个人正面的见解,绝壁是让面试官对你好感倍增的亮点。但见解之类的少说,言多必失。

      3、说一下你个人优缺点?

      测试岗位相关的素质要求,例如耐心、细心、责任心、抗压能力强都可以说成自己的优点。但切记对于说的每一个优点都要想好具体的实例体现。以免HR继续问你”能举一个抗压能力强的例子么”,那么你可以列举公司赶项目连着加班半个月,每晚10点后下班的情况(软件公司一般都会有加班,侧面也体现你能适应加班)。

      说缺点的话,要有技术含量地说一些小缺点,深究这个小缺点其实还是优点来的。比如可以说自己有点爱钻牛角尖。举例的话就是测试工作中非重现的问题不好重现,非要把这个问题重现出来。

      二、谈薪待遇

      谈薪是一个非常具有考量的环节,是一场心理拉锯战,跟博弈一样,谁先懦怯谁就处于下风了。那么谈薪一般会有哪些注意点,可以参考以下的建议:

      1、提前了解行业薪资水平

      一定要提前去了解行情,千万别只局限在你目前公司的薪资水平上。不同工作年限不同等级的测试工程师的薪资水平是不一样的。可以百度、可以咨询同行业的朋友跟同学、也可以加一些测试交流群了解。以自己能力水平及工作年限确定自己的期望薪资范围。每个公司都会对应聘的岗位定下薪资预算,我们可以以公司网上招聘要求给的薪资范围作为大体参考。

      2、明确期望薪资的具体数目

      一般HR问道你期望薪资?你可以大胆地说出你的期望,不要觉得尴尬不好意思,这是为自己谋福利!!!而且要说出具体数目,不要给一个宽泛的范围,不然你的薪资只能是最低限度。如果HR表示你的期望太高,那你可以反问HR“贵公司这个岗位的薪资如何设置?”。如果远远低于期望或者低于同行水平,那么可以斟酌选择放弃。   

          3、给自己留后路

      对于第一次面试,如果最终跟HR谈论下来的薪资离你的预期还是少了点,可以不要直接拒绝说不予考虑,可以先应允下来收了offer再说。但是HR绝对会问你什么时候可以上班。这个时候自己找好理由推迟一周上班。在这一周的时间够你去参与其他公司的面试了,之后谈薪方面就可以有底气往你期望的薪资坚定下去。如果你拿到更好的offer,记得跟之前应允offer的人事说明不去的情况,这是基本的礼貌。

      三、态度诚恳

      总体来说,任何一家公司都希望招进来的员工是态度谦卑,低调奢华有内涵的那种。如果你是个性太过张扬,建议面试的时候收敛一下自己的个性,不要留下难以被管理的印象。面试过程最好保持礼仪,适当地微笑,礼貌性坐姿,多用礼貌用语“谢谢”等。

    以上就是关于“福建求职必备面试技巧,少走弯路!”的相关内容,想要了解更多关于福建职场百科、福建简历指南、福建人才网、福州找工作、福建企业招聘、泉州人才市场等方面的内容,敬请关注福建人才招聘网https://www.fjrcsc.com

    原标题:福建求职必备面试技巧,少走弯路!

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