公司要求薪资保密合法吗?

　　公司要求薪资保密合法吗?这是不少朋友想要了解的，福建人才网小编就整理了相关内容，希望能够给大家带来帮助。

　　在企业规定的薪酬保密制度下，企业要求薪酬保密是合法的。

　　我国法律对薪酬保密没有明确规定，但对用人单位实行薪酬保密制度没有限制。薪酬保密制度更多的是作为企业的管理手段，用人单位不能利用薪酬保密制度来控制劳动者，否则是违法的。

　　此外，劳动者的劳动报酬应在劳动合同中约定，用人单位应按照劳动合同约定按时足额支付劳动报酬，不得无故扣除或拖欠工资。

　　工资保密制度的实施主要是考虑维护员工隐私，避免相互比较，减少员工流失，有利于企业管理，在一定程度上保持员工之间的和谐氛围。

　　以上是“公司要求薪资保密合法吗?”的相关内容，想要了解更多关于福建劳动法规、福州找工作、莆田人才、厦门找工作、福建事业单位、福建人才网、泉州人才市场等方面的内容，敬请关注福建人才网https://www.fjrcsc.com