福建人才招聘网：表现得越“勤快”，反而会越混越差

　　今天福建人才招聘网来和大家说说表现得越“勤快”，反而会越混越差，一起来看看吧!

　　福建人才招聘网：表现得越“勤快”，反而会越混越差

　　1.发展停滞，没有成长思维

　　爱迪生曾说：“天才是99%的汗水加1%的灵感”

　　很多人都知道这一点，并认为这是一句名言。所以我努力工作，渴望通过努力工作的态度赢得领导的青睐，希望通过勤奋的汗水取得成功。

　　但事实是，大多数人的努力都是无效的。虽然工作可以为我们积累经验，但重复琐碎的工作是一种消耗。即使是忙碌也会让你直接忽略1%的灵感，所以别人升职加薪，你在别人眼里成了“埋头拉磨的驴子”。

　　当你做得越多，不仅身体素质会大大降低，精神上也会处于疲劳状态。我们只能被迫处理眼前的工作，没有任何职场成长思维。

　　长期的身心内耗会让你无法花更多的时间学习.去思考.放手一搏。

　　长期忙碌会让你停止成长，失去核心竞争力，陷入危机。所以在漫长的职业生涯中，你只增加工作年限，没有工资;只有中年油腻，没有工作能力。

　　2.做多错多，成为团队背锅侠

　　人的精力是有限的，即使你通宵工作，也不会超过24小时。

　　面对分散的工作，不容易集中注意力，自然会增加犯错的概率，更不可能在某一领域出类拔萃。

　　作为职场新人，或者刚进公司的时候，我们都精力充沛，渴望通过努力给领导留下好印象。最直接最愚蠢的方法就是加班.主动揽活.承担琐事来吸引领导的注意。

　　但你要明白，职场领导关心的是结果，而不是过程!

　　低效加班或多做错，在任何领导眼里都是减分项!

　　你犯的错误越多，你就越有风险。在公司人事斗争中，你的错误将直接成为竞争对手攻击的最佳原因，你的错误将成为团队的支持者。

　　混合工作场所，你做得好是理所当然的，犯错误会被无限放大，这不是人们没有茶凉，而是工作场所的基本规则。无论你得到多少薪水，公司和领导雇佣你来创造价值，而不是错误。

　　3.锋芒毕露，造成不必要的灾难

　　中华圣贤经有云：“枪打出头鸟，刀砍地头蛇。”

　　在工作场所，锋芒毕露的人必然会造成不必要的灾难，在你眼里，“吃苦耐劳”搁在别人眼里就是“爱是假的，积极的”。

　　最近，该公司招聘了一群刚毕业的孩子，无论是工作能力还是努力工作，小周都是顶尖的。在试用期的第一个月，他每天加班到深夜，主动找上级领导工作，导致其他试用期的应届毕业生也被迫“卷”起来。

　　这还没有结束。有时候老板看到了，会当众表扬后人的恐惧，值得学习。职场老油条也被迫学习。“审时度势”一起加班陪伴。

　　因此，整个部门的平均工作时间直接延长了2小时。面对面，每个人都在努力工作，背后每个人都在抱怨。最终的结果可想而知，“勤快的晓舟”最后被大家挤走了。

　　工作场所是一个利益领域，你可以闪耀，但如果它刺痛了别人的眼睛，触及了别人的利益。你做得越多，灾难就越大。

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