To福州找工作人：你以为的职场法则是什么？

　　很多人不理解，认为在职场中工作了那么多年，但是对于职场中的法则之类的都不是很懂，同时也很疑惑!难道在职场中每个人都要很成熟吗?那么今天福州找工作小编就来告诉大家To福州找工作人：你以为的职场法则是什么?一起来看看吧!

　　To福州找工作人：你以为的职场法则是什么?

　　必须要有自己的核心优势，其实公司，团队还有个人都是一样，与其去掌握一些无关紧要的技巧，倒不如去坚守基本过硬的职场守则。

　　福州找工作职场法则对于两点非常赞同

　　第一、培养自己的硬核能力

　　第二、真正学会与他人合作

　　其实「硬核能力」我所理解的就是自己的「核心优势」，是要有自己的核心竞争力，是别人抢不走的能力，明白什么才是自己的「不可替代」，在工作中出现了什么问题，你的领导或是客户能第一时间想到你。

　　围绕这些核心优势去展开，在职场上去运用，当自己具备了这种能力的时候，就具备了去任何一家公司的能力。

　　当确实在某些方面做的很好，有所建树，研究的足够深的时候，自己也会从内心里变得更有价值感。

　　如果是通过很多所谓无关紧要的「职场规则」所获得的利益，那也是短期和暂时的，这种获益也只会局限于当下，如果后面换了一个行业或是公司，那之前所谓的获益都会被清零，而且价值感也是极低的。

　　比如总是挖空心思去迎合和讨好领导，不去注重发展自己的核心能力，不仅自己的能力不会提升，领导的空间能力也会受限。

　　但是如果是通过自己培养的「硬核能力」在公司、部门获得的尊重，这种获益是长期的，也是踏实的，不会因为领导的喜好或是部门的变迁而有所变化，这才是属于自己的财富。

　　说到「与他人合作」，更有长远的价值，无论从事什么行业，在哪里工作，能做出什么样的成绩，都要看能与哪些人合作或是一起同行，通过自己的专业能力或是核心能力能吸引到哪些同频的人，和真正认可能力的人。

　　我们在培养自己硬核能力的时候，也要学会去跟他人合作，去分辨我们身边的人，哪些是很靠谱、有潜力、同频率、甚至比自己更优秀的人，向他们去学习、靠近，甚至成为朋友。

　　因此，我们在打造自身实力的时候，一定要学会与高价值的人合作，这会成为我们一生的财富。

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