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2022-02-09 10:54:36 来源:福建人才网
8条让你醍醐灌顶的职场厚黑法则!职场高手不说,却都在奉行,能领悟,就不是“菜鸟”。
三、加薪幅度要互相保密。厚黑学认为,在职场之中,是不可能存在绝对公平的,每个人加薪幅度的多少,只能表示老板对这个人有多么认可和欣赏,并不能完全代表其工作能力的好坏与否。所以,不要执着于加薪的幅度而向同事询问或者私下里传播,以免自讨没趣,惹得老板对你看不顺眼。
四、对于那些看不顺眼的事情,尽可一笑了之,不必与之纠缠。比如,如果遇到一位利用拍马屁或者男女私情博取上司欢心的同事,你内心可以对他或她的行为表示不屑,但一定不要公开表达看法。因为即便你将之传开,除了一逞口舌之能外,对自己的现状不会有任何的积极改变,反而有可能影响你的形象,十分的不划算。
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