试用期如何才能顺利度过

　　试用期期是指一个人在新环境、新工作或新生活中逐渐适应和习惯的过程。以下是一些建议，帮助你稳定地度过试用期：要顺利通过试用期，员工可以采取以下策略：

　　穿着得体：根据工作性质和职位选择适宜的服装，避免过于追逐时尚或过于休闲。

　　遵守时间：避免迟到早退，严格要求自己，早到晚走，尽量不请假。

　　积极工作：从简单的任务开始，如打扫卫生、整理文件、接听电话等，同时尊重同事，虚心求教。

　　了解公司文化：尽快了解公司的文化、发展史和企业精神，遵守成文和不成文的规则。

　　有效沟通：在与人沟通前做好充分准备，明确自己的目的，支持自己的观点，并认真倾听对方。

　　提升个人能力：快速熟悉岗位职责和工作流程，主动寻求培训和指导，提高自己的工作技能。

　　建立良好印象：在言谈举止和工作表现上建立良好的印象，热情主动，与同事建立友好关系。

　　接受批评并改进：积极接受上级和同事的批评与指正，并迅速改进，表现出谦虚的态度。

　　询问续约情况：试用期结束时，主动询问老板续约和转正的情况，确认下一步的工作安排。

　　收获经验：无论试用期是否转正，都要总结自己的成长与收获，找出不足并改进。

　　合理把握工作生活平衡：注意工作与生活的平衡，避免过度疲劳。

　　展现潜在价值：在工作之余展现自己的潜在价值，如对行业和业务的额外理解与创新理念。

　　关注薪资与职级：如果面临续约难度，继续表达个人的贡献，希望获得继续工作的机会。

　　不要轻易放弃：即使面临困难，也不要轻易放弃，积极表达个人的共享与选择。

　　最后要学会总结和反思要经常反思自己的表现，总结经验教训，不断调整自己的策略和方法，以便更好地适应新环境。福建人才招聘网小编祝您顺利通过试用期，在岗位闯出自己的一片天地!