福建人才招聘网：工作得到老板赞赏时，可提加薪！

　　今天福建人才招聘网就来和大家说说职场晋升必备的三大法则，一起来看看吧!

　　福建人才招聘网：职场晋升必备的三大法则

　　时机一：年中，年底绩效评估报告出来后

　　一般来说，公司在年中和年底进行绩效评估时，公司会根据评估结果在第二年年初调整职位、薪酬等方面。因此，评估结果出来后，如果你的表现良好，与其他公司的员工进行合理比较，找到加薪的空间，那么你可以为资本提出加薪，成功的机会更大。

　　时机二：公司业绩显著提升

　　公司业绩好，老板心情自然愉快，这也为你提高加薪创造了良好的条件。作为公司的一员，你的努力在这个时候更容易得到老板的肯定。相反，如果你的公司正处于危机之中，你的加薪申请只会让老板反感。

　　时机三：工作得到老板的赞赏

　　当老板赞美你的时候，是你加薪的***时机，一个是因为老板看到了你的结果，另一个是老板这个时候一定心情很好，你可以半开玩笑半认真地告诉他：现在外面有很多机会，如果你不留下我，我可以离开。这样，老板肯定会注意两三次。

　　以上就是关于“福建人才招聘网：职场晋升必备的三大法则”的相关内容，想要了解更多关于福建职场晋升、福建简历指南、福建人才网、福州找工作、福建企业招聘、泉州人才市场等方面的内容，敬请关注福建人才招聘网https://www.fjrcsc.com