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2022-12-06 09:37:22 来源:福建人才网
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福建人才网:工作十年悟出来的15条禁忌
1.不允许越级报告。越级汇报是职场大忌,一定要避免。34岁的李承担了直接领导责任。李二话没说,直接去找公司总经理告状。最后两人都被辞退了。你可能不明白为什么投诉人必须被解雇。在职场中,有一个“不要”的规则,任何领导都不会喜欢越级记者。老王认为,不管什么原因,下属越级汇报都会引起直接上级的误解、怀疑和嫉妒。
2.学会拒绝,不做老好人。很多职场人,无论遇到什么问题,都不会拒绝。当你不会拒绝别人的时候,就会有人得寸进尺。最好的办法不是做个好人,而是学会拒绝。
3.做事不留痕迹。在我们的传统教育中,人做事情是不会留下痕迹的。其实这是不对的。我认为,当你做事不留痕迹时,你很可能会替别人背黑锅。人在职场,做事一定要有迹可循。每次沟通最好的方式是通过邮件,但是一定要保证发给领导和同事的邮件里的每一句话都可以公开。这样的话,你是不可能背这个黑锅的。
4.永远不要和领导对着干,哪怕领导错了。有句话说得好:跟老婆讲道理的人,都是情商有问题的人。虽然不能100%正确,但说明了一个问题。在家里,我妻子总是对的。但是,职场也是一样的。记住:领导永远是对的,你永远不要和你的直接领导作对!
5.不要私下谈论公司和领导,更不要发牢骚,永远不要抱怨,尽量减少自己的情绪。去年,一家大型房地产公司的销售总监在外面和同事吃饭时,不小心吐槽了公司和公司总经理。公司总经理很快就知道了。就在销售总监吃饭的时候,公司的HR打来电话,让他明天走。一个销售总监就是这样被辞退的。所以,人在职场,不要私下议论公司和领导,不要发牢骚,不要抱怨。在领导眼里,只有不称职的人才会发牢骚,抱怨。老王建一说,当你对公司不满意时,你应该偷偷寻找新的职位,但在找到之前,你绝不能表现出任何情绪。你应该比以往任何时候都更加努力,抓住所有的资源。
6.最大的骗局就是领导让你做一个“不可替代的员工”。尤其是创业型公司,公司高层会鼓励你成为不可替代的员工。如果你相信它,你就输了。王认为,在职场上你永远不可能是不可替代的。不可替代性是职场最大的骗局。你最好的办法就是在做好工作的同时提升自己的能力。等你能力提高了,下次就有机会跳槽了。
7.不要只提建议,还要带解决方案。当你无解的时候,请闭嘴,认真听别人说什么。
8.做事没有反馈,不向领导展示自己的成绩,是职场上最大的失败。很多人都会遇到这种现象,就是一些能力和学历不如自己的人,结果却比自己好。除了沟通能力,最重要的是这些人懂得如何给领导反馈,也懂得如何展示自己的成绩,隐藏自己的好胜心。不要以为领导会天天观察你,问你成绩。其实你错了。因为你的领导每天都很忙,当你不能展示你的成绩的时候,你的领导看不到你的成绩,或者你的成绩被同事拿走了。老王建一,无论领导告诉你什么,你都应该不断地给予反馈,同时,你也应该不断地向领导展示你的成就。
9.过分注重人脉而忽视能力提升,会让你的职业生涯走入死胡同。老王认为所有的人际关系都是建立在互惠和交换的基础上的。当你没有交换能力的时候,你的人脉是0。尤其是在职场,为了炫耀,很多人到处都在说谁有微信。王想说,你有别人的微信,但是没有交集。你连几句话都没说过,所以没用。王建一,在职场上,不要太在意所谓的人脉。所有的接触都是基于交换。最好的办法就是提升自己的能力,让自己变成牛。只有这样,你才有机会和丹尼尔交谈。
10.没有PlanB,你会一直处于被动状态。正如职场有冰山一样,我们的所见所闻只是冰山一角。所以我们的一言一行都尽量积极,留有余地,做好b计划。
11.千万不要在领导面前耍小聪明。很多人喜欢自作聪明,以为别人看不出来。其实你错了。别忘了,你的领导接触到的信息远比你多,你的任何一点小伎俩和小聪明都会被别人利用。你很可能是那个背黑锅的人。
12.永远不要在领导面前说累和苦,因为领导不会听这些,只会看你的结果。没有结果,一切都是0。几天前,我和一个朋友喝咖啡。他说,他的一个下属多次告诉他,他累了,最后他被解雇了。他说,在职场,没人在乎你累不累,只在乎你有没有完成工作,你的表现如何。老王建一,不要在你的领导面前说累,因为你的领导不在乎你累不累,只看你的结果。
13.千万不要借钱给同事!借钱受人欢迎,还钱是个人的事。但老王还是建议,最好不要借钱给同事。此处省略一万字...
14.把工作和生活分开是最危险的。工作和生活不能分开。当你一直想着把生活和工作分开的时候,你就输了。别忘了,微信朋友圈是工作生活圈。有了微信,你永远无法将工作和生活完全分开。
15.blx会让你的职业生涯走到尽头!在职场上,有一种人是很难吵架的。当你说他烦他的时候,马上离开。这种典型的blx是脆弱和易受攻击的。老王建一,如果你是blx,请提前练习。在职场,你不能受委屈,不能被批评,不能承担责任。怎么才能找到机会?Blx只会让你的职业生涯走到尽头。
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