2022福建三明清流县应急管理局公开招聘

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　　一、福建三明清流县应急管理局招聘名额计划1名。

　　二、福建三明清流县应急管理局招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.具有良好的政治思想素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良信用记录。

　　4.适应招聘岗位所要求的身体条件。

　　5.曾犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，不得报名。

　　(二)岗位招聘职数及招聘要求

　　1.招聘岗位及职数

　　森林消防员1名(要求男性)。

　　2.招聘要求

　　a.年龄30周岁以下的退役军人。持有B1以上驾驶证者年龄适当放宽。

　　b.热爱森林消防事业、身体健康、视听力正常、能吃苦耐劳、组织纪律性强的优秀青年。

　　c.应聘人员要通过综合体能测试、身体健康状况检查，择优录取(综合体能测试项目附后)。

　　三、工资待遇

　　1.消防员年度工资总额6.5万元以内(含五险一金);扑火补贴及高火险备勤、抗洪抢险、应急救灾、突发事件处置、重大活动安保维稳期间餐补除外，按有关文件执行。

　　2.录用人员试用期三个月，试用期满后正式签订用工合同(合同期暂定三年)。

　　四、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　2.坚持因岗聘用的原则。

　　3.实行条件审查、体能考核、组织考核、健康体检、公开招聘的原则。

　　五、考核机构

　　由县应急局成立招聘工作领导小组，负责招聘考核具体工作。

　　六、考核方式、时间、地点

　　1.考核方式

　　考核采取审查考核与体能考核相结合的方式进行，总分为100分。

　　(1)审查考核(20分)：采取量化评分方式进行。由招聘领导小组对报名者，按照《考核量化评分表》所列项目进行当场考核打分，并当场公布得分。

　　(2)体能考核(80分)：由考核工作领导小组成员现场按照《体能测试量化评分表》根据测试结果打分。

　　(3)按照《考核量化评分表》、《体能测试量化评分表》所得分，根据拟聘岗位人数的2倍，按分数从高至低排名列入组织考核对象。

　　当出现应聘者考核分数相同时，按以下顺序确定体检对象：B1以上驾驶证——学历高低(优先顺序为大学本科、专科、高中、初中)——是否党员——是否获优秀士兵或连队嘉奖——本县户籍。

　　2.考核时间

　　审查考核时间：2022年10月24日上午。

　　体能考核时间：2022年10月25日-26日上、下午。

　　组织考核时间：2022年10月27日。

　　3.考核地点

　　清流县森林防灭火指挥部办公室具体安排。

　　七、组织体检

　　1.体检：该岗位体检人选按拟招聘人数确定，由招聘领导小组按考核总分从高分到低分依次确定。10月28日由统一指定医院组织体检，参加体检的人员由森防指办公室负责通知，体检标准和项目根据相关要求执行。体检费用由单位负责。

　　2.递补：体检缺席者取消招聘资格。因体检缺席、体检不合格造成缺额的，候补人员按照报名者考核分数从高到低依次递补，并进行相应的体检。

　　八、确定人选

　　2022年10月31日-11月4日，清流县政府网站将对拟招聘人选进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。经公示无异议后，确定为招聘人员。

　　九、签订合同

　　经公示无异议并确定为本次招聘对象的人员，由清流县应急局组织办理相关手续，签订用工合同。

　　十、报名及提供资料与联系方式

　　报名地点：清流县应急管理局(七楼);报名人提供资料：户口本、身份证、退役证和二寸彩照1张;联系人：林胜彪，电话：0598-5369962，13507552949;邹远航，电话：0598-5369962，15859861538;林祖添，电话：0598-5324119，15859818535。

　　十一、报名截止时间

　　2022年10月20日下午5：30。

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